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たのしいミュージアムは、
これまでにないリアルエンターテインメントを
つくり、届けています。
企画する人、かたちにする人、
お客様へ届ける人、事業を支える人。
それぞれの視点や技術を持ち寄りながら、
誰もが知っている「あたりまえ」を、
誰も見たことのない
「たのしい」へと変えていく。
そんな、人をたのしませる体験を、
共に追求してくれる仲間を求めています。
うんこミュージアム
うんこミュージアムは、東京・名古屋・沖縄・横浜にて展開しているうんこをテーマにした体験型施設です。うんこを見て、触って、撮って、遊んで、究極の“ウンターテインメント”を提供しています。
日々の判断や行動の前提となる、
たのしいミュージアムの考え方をご紹介します。
メンバー同士があつまり、
共に過ごす時間を大切にしています。
その考えを支えるオフィスや環境について
ご紹介します。
考え抜くメンバーの積み重ねがあります。
そんな日々の仕事への
向き合い方や働き方について、
メンバーに話を聞きました。
それぞれが連携しながら、
リアルエンターテインメントを
つくり上げています。
基本的に書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定の流れで選考を進めます。
なお、募集ポジションやご経験に応じて、面談の実施や選考回数など一人ひとりに合わせて選考フローを変更する場合があります。
平日を中心に面接を実施しています。日中だけでなく、お仕事終わりの時間帯なども可能な限り調整しておりますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。ご都合に合わせて、柔軟に日程を調整いたします。
産休・育休制度がございます。
男性・女性問わず子育てをしながら活躍している社員も多く在籍しています。
当社では、体験型エンタメを作っていることから、対面のコミュニケーションから生まれるアイデアやチームワークを大切にしています。そのため出社推奨としており、会議は原則として対面で実施しています。
併せて業務内容や職種、ご家庭の事情などに応じて、リモートワークを活用いただけます。
本社勤務の社員は入社後、事業理解を深めるため、3日間の店舗研修を実施しています。
実際に店舗に立ち、接客やオペレーションを体験することで、お客様にどのような体験を提供しているのかを学んでいただきます。配属ポジションに関わらず、共通の目線を持って仕事を進められるよう、店舗研修を大切にしています。
配属や事業状況に応じて、転勤の可能性があります。
ご自身に合うポジションで迷われる場合は、オープンポジションへご応募ください。
ご経験やご希望を伺いしながら、ポジションを検討していきます。
当社では、コアタイムのないフルフレックス制度を導入しています。
業務やチームとの連携を前提に、一人ひとりが働く時間を柔軟に調整できるため、自分に合った働き方ができます。
全社の月平均残業時間は20時間前後です。
また繁忙期やプロジェクトの状況に応じて、休日出勤が発生することもありますが、振替休日を取得いただいています。
はい、可能です。
ご希望の方にはカジュアル面談を実施していますので、応募時にその旨をご記載ください。
なお、募集状況や職種によっては実施できない場合がありますので、あらかじめご了承ください。
